*山胶囊年半年度董事会经营评述内容如下：
一、概述
年上半年，受医药行业的*策调整、环境变化和产品市场竞争格局的变化加之突如其来的新冠疫情影响，宏观经营环境风险陡增，实体经济负重前行。公司在董事会的领导下，紧紧围绕着年初制定的年度经营目标，层层分解，落实到各部门，以内部管理为重点，聚焦主业、加强协作，突出创新，全面提升公司管理水平和管理效率，确保公司可持续发展。报告期内，公司实现营业收入,,.90元，比上年同期下降8.51%；实现利润总额21,,.07元，比上年同期增长5.24%；实现归属于上市公司股东的净利润19,,.54元，比上年同期增长了4.85%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润15,,.55元，比上年同期下降7.67%。 在市场营销方面，公司已经构建了遍及全国的销售网络，形成了专业、规范的营销体系。在宏观经济负重前行、医药行业增速减缓和疫情带来很多不确定因素情况下，对市场进行深耕细作，优化市场布局，提升市场、销售人员的专业化水平，为做深做透市场、保持持续增长奠定了基础，以“打造战略性客户和开发有影响力的新客户”为目标，积极拓展潜力市场，强化品牌形象；同时，抓住产业复苏机会，积极布局国外市场，逐步扩大国际影响力。 在生产质量方面，公司本着质量 、客户至上的生产理念，遵照执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规；加强生产质量管理体系、安全标准化等方面的软硬件建设及员工培训。公司坚持以满足客户需求为导向，通过优化SOP管理，建立数据信息平台，提升数据完整性、可追溯的管理水平，确保公司生产高效率、产品高质量。 在人力资源方面，人才是企业持续发展的源泉和动力，公司本着“人人皆才、人尽其才”的理念，建立完善、高效、灵活的人才培养和管理机制。围绕产、学、研、销核心业务链条，通过内部培养、外部引进等方式，扩充公司发展所需的技术、经营管理等人才；优化选人和用人机制，并不断完善职业晋升通道和培训体系建设；与此同时，公司大力引进技术和生产精英人才，并通过激励机制、变级换档等多种考核方式，充分调动员工的创造性和积极性，实现员工发展和公司发展的双赢。 在研发方面，公司打造规范的技术研发体系，大力引进 人才提高研发人员素质水平，建立更加科学严谨的机制，搭建创新研发平台。在研发实力和部门之间的沟通协作上，取得了较好的成绩。报告期内，公司获得已授权发明专利3项。 在技改投入方面，报告期内，实施超临界 化碳冷热联供机组，取代氟利昂制冷机组项目及车间自动线改造等技改项目正在落实，从而达到节能减排、增效。 在募投项目方面，报告期内“空心胶囊智能制造新模式项目”已累计投入3,.18万元，主体设备完成试车工作。“药用胶囊工程技术研究中心建设项目”已通过安徽省科技厅的验收。
二、公司面临的风险和应对措施1、*策监管风险由于药用空心胶囊直接关系到药品生产流通环节的质量安全，因此食药监部门一直参照GMP对药用空心胶囊行业实行监管，但与药品的注册文号和GMP认证管理模式不同，我国药用空心胶囊行业的管理制度尚不健全，因此参与市场竞争的企业良莠不齐，由此导致药用空心胶囊市场不规范，以及各企业之间产品质量差异较大，问题出现比较多。近年来国家医疗与医药体制改革的持续深化，“带量采购”、“重点监控目录”、“一致性评价”、“药占比管理”等*策或措施以及新《药品管理法》的实施，对医药行业带来了较大的改变和冲击，公司面临着外部环境变化所带来的挑战与风险。公司将密切
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